El viernes el índice no pudo superar los 20.000 puntos y se mantiene más o menos en el mismo nivel desde hace 5 sesiones cuando cerró en 19884 puntos. A…
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SP500: Los datos de empleo aproximan al índice al soporte clave.
El día 31 se publicaban los datos de empleo semanales. Nuevas peticiones de subsidio por desempleo 199K vs 219K (e) y 215K anterior Tras los datos el bono a 10…
SP500: Vuelve a tocar la zona de mínimos de las últimas 2 semanas.
Nueva sesión y nuevas caídas, lo que para muchos era un simple “ajuste de carteras” se ha terminado por convertir en una caída desde 6037 puntos a los 5870 puntos,…
4 valores para comienzos de año: Airtificial, Audax ,FacePhi ,Holaluz
Suele ser una especie de “tradición” todos los valores que terminan mal por ventas de “fin de año” suelen comportarse bien los primeros días de enero. Aquí hemos seleccionado 4…
SP500: Se gira al alcanzar el nivel previo a la decisión de tipos.
Hay muchas teorías respecto a la caída del viernes, algunos opinan que es un ajuste de carteras típico de fin de año, otros creen que ha sido recogida de beneficios…
SP500: Recupera toda la caída de la FED
La FED indicaba hace poco más de una semana que solo se bajarían tipos 2 veces en 2025 ,el shock le ha durado al mercado 1 día, toda la caída…
SP500: Continua el rebote pese a que nada ha cambiado.
El viernes el mercado rebotaba al calor de la mejora en 0,1% del PCE, dato muy seguido por la FED. A este respecto FITCH indicaba que solo por este dato…
SP500: De momento deja una ruptura falsa de 5850 puntos.
El viernes era un día importante, se publicaba el dato de IPP Índice de precios PCE subyacente (Mensual) (Nov) 0,1% vs 0,2% y 0,3% anterior. Índice de precios PCE subyacente (Anual)…
DAX: Cotiza a la baja un dato de IPP desastroso.
IPP de Alemania (Anual) (Nov) 0,1% vs -0,3% (e) y -1,1% anteriorIPP de Alemania (Mensual) (Nov) 0,5% vs 0,3% (e) y 0,2% anterior El viernes la jornada comenzaba con el…
SP500: Pendientes de un posible cierre de gobierno
Hoy se publicaban varios datos destacados: Gastos de consumo personal – subyacente (3T) 2,20% vs 2,10% (e) y 2,80% anteriorBeneficios corporativos (Trimestral) (3T) -0,4% vs 0,0% (e) y 3,5% anteriorPIB…