El viernes el índice no pudo superar los 20.000 puntos y se mantiene más o menos en el mismo nivel desde hace 5 sesiones cuando cerró en 19884 puntos. A…
Categoría: INDICES
DAX: La media de 30 parece sujetar al precio.
El viernes el índice no pudo superar los 20.000 puntos y se mantiene más o menos en el mismo nivel desde hace 5 sesiones cuando cerró en 19884 puntos. A…
SP500: Los datos de empleo aproximan al índice al soporte clave.
El día 31 se publicaban los datos de empleo semanales. Nuevas peticiones de subsidio por desempleo 199K vs 219K (e) y 215K anterior Tras los datos el bono a 10…
SP500: Vuelve a tocar la zona de mínimos de las últimas 2 semanas.
Nueva sesión y nuevas caídas, lo que para muchos era un simple “ajuste de carteras” se ha terminado por convertir en una caída desde 6037 puntos a los 5870 puntos,…
SP500: Se gira al alcanzar el nivel previo a la decisión de tipos.
Hay muchas teorías respecto a la caída del viernes, algunos opinan que es un ajuste de carteras típico de fin de año, otros creen que ha sido recogida de beneficios…
SP500: Recupera toda la caída de la FED
La FED indicaba hace poco más de una semana que solo se bajarían tipos 2 veces en 2025 ,el shock le ha durado al mercado 1 día, toda la caída…
SP500: Continua el rebote pese a que nada ha cambiado.
El viernes el mercado rebotaba al calor de la mejora en 0,1% del PCE, dato muy seguido por la FED. A este respecto FITCH indicaba que solo por este dato…
SP500: De momento deja una ruptura falsa de 5850 puntos.
El viernes era un día importante, se publicaba el dato de IPP Índice de precios PCE subyacente (Mensual) (Nov) 0,1% vs 0,2% y 0,3% anterior. Índice de precios PCE subyacente (Anual)…
DAX: Cotiza a la baja un dato de IPP desastroso.
IPP de Alemania (Anual) (Nov) 0,1% vs -0,3% (e) y -1,1% anteriorIPP de Alemania (Mensual) (Nov) 0,5% vs 0,3% (e) y 0,2% anterior El viernes la jornada comenzaba con el…
SP500: Pendientes de un posible cierre de gobierno
Hoy se publicaban varios datos destacados: Gastos de consumo personal – subyacente (3T) 2,20% vs 2,10% (e) y 2,80% anteriorBeneficios corporativos (Trimestral) (3T) -0,4% vs 0,0% (e) y 3,5% anteriorPIB…